Key Account Manager (m/w/d) Schweiz

Was unsere Mitarbeitenden neben ihrem Fachwissen und beruflicher Erfahrung noch benötigen?
Unendliche Leidenschaft. Für wahrhaft innovative Medien- und IT-Technik. Für die spannende Herausforderung, Kunden mit Hilfe unserer Lösungen einen echten Mehrwert zu verschaffen.

COMM-TEC zählt zu den grössten und renommiertesten Distributionsunternehmen für Medientechnik. Seit rund 40 Jahren beliefern wir den europäischen Fachhandel mit hochwertigen AV/IT-Produkten für den professionellen Einsatz. Unser Wachstum ist beachtlich, unsere Mannschaft hoch motiviert und top engagiert. Für die Betreuung unseres Schweizer Marktes suchen wir - ab sofort oder nach Vereinbarung - in Vollzeit im Aussendienst einen

• Repräsentation unseres Unternehmens in Ihrem Vertriebsgebiet (Schweiz)
• Fachliche Beratung und Weiterentwicklung von Bestandskunden sowie Ausbau des B2B-Kundennetzes
• Betreuung des Key Account Netzwerkes zu Portfolio-Fokusthemen
• Projektentwicklung und -betreuung zusammen mit Fachhandelspartnern, Planern und Endanwendern
• Vertragsverhandlungen sowie Nachverfolgung von Angeboten und Projekten
• Konsequente Marktbeobachtung und -bewertung
• Durchführung von Produktschulungen bei Fachhandelspartnern, Planern und Endanwendern
• Vertretung des Unternehmens auf Fachmessen und Kundenveranstaltungen

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder Studium, vorzugsweise in den Bereichen AV / IT und Vertrieb oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung im vertrieblichen Aussendienst, idealerweise im Verkauf von erklärungsbedürftigen technischen Produkten im Bereich IT / ITK / AV sowie im Projektmanagement
• Kommunikationsstärke, Verhandlungs- und Argumentationsgeschick sowie ein sicheres Auftreten gegenüber Kunden
• Hohes Mass an Eigenmotivation sowie lösungs- und erfolgsorientierte Arbeitsweise
• Spass und Freude am gemeinsamen Miteinander wie auch ausgeprägte Teamfähigkeit
• Fließende Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse von Vorteil
• Hohe Reisebereitschaft innerhalb Ihres Vertriebsgebietes (im Schnitt drei bis vier Tage Reisetätigkeit und ein bis zwei Tage Home Office pro Woche); Wohnsitz in Deutschland oder der Schweiz möglich

• Teamorientiertes und familiäres Miteinander: Unser ‚COMM-TEC Spirit‘ wird von unseren Mitarbeitenden bei unseren jährlichen Mitarbeiterbefragungen immer am besten bewertet – das spricht für sich
• Feedbackkultur: Jährliche Mitarbeitergespräche und Halbjahresgespräche sorgen neben weiteren regelmäßigen Meetings für eine offene Kommunikationskultur
• Weiterbildungsmöglichkeiten: Wir bieten bspw. Inhouse Englischkurse, einen jährlichen Weiterbildungskatalog und ein internes Potentialentwicklungsprogramm sowie im Vertriebsbereich zahlreiche Produkt- und Herstellerschulungen an
• Umfassende Einarbeitung: Starten Sie erfolgreich durch mit einem persönlichen Einarbeitungsplan und lernen Sie in Ihren ersten Wochen das gesamte Unternehmen kennen
• Sicherer und unbefristeter Arbeitsplatz: Wir haben eine durchschnittliche Betriebszugehörigkeit von über acht Jahren (trotz unseres starken Wachstums in den vergangenen Jahren und den damit verbundenen zahlreichen Neueinstellungen) und sind Mitglied der finanzstarken börsennotierten DCC-Gruppe
• Moderner und ergonomischer Arbeitsplatz im Büro: Alle Mitarbeitenden werden mit Laptops, Headsets, höhenverstellbaren Schreibtischen und zwei Monitoren ausgestattet
• Mobiles Arbeiten: Bei uns sind bis zu zwei Tage mobiles Arbeiten pro Woche möglich
• Zeit für Erholung: 30 Urlaubstage pro Jahr (bei einer 5-Tage-Woche)
• Betriebliches Gesundheitsmanagement: Für Ihr Wohlergehen sorgen ein jährliches, persönliches Gesundheitsbudget, vitale Pausen, Gesundheitstage, die Möglichkeit zum JobRad-Leasing wie auch ein Zuschuss für Bildschirmplatzbrillen und ermöglichen Ihnen somit, Gesundheit aktiv zu erleben
• Legendäre Mitarbeiterevents: Der Spaß kommt bei uns nicht zu kurz, z.B. bei unserer jährlichen Weihnachtsfeier, einem Frühlingsfest, unseren regelmäßigen Stay-Togethers oder bei der Teilnahme an einem regionalen Firmenlauf
• Gewinnbeteiligung: Unsere Mitarbeitenden werden am Erfolg des Unternehmens beteiligt
• Geldwerter Vorteil: Es gibt Sachgutscheinkarten für alle, wenn wir gemeinsam unsere Monatsziele erreichen
• Altersvorsorge: Wir bezahlen einen übergesetzlichen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge oder einen Zuschuss zu Ihren vermögenswirksamen Leistungen
• Kostenlose Getränke: Vor Ort können Sie sich am Mineralwasser, Kaffee oder Tee frei bedienen
• Mitarbeiterrabatte: Kaufen Sie unsere coole Medien- und IT-Technik für den privaten Gebrauch vergünstigt ein
• Alle Ideen sind willkommen: Wir bieten Freiraum für eigenverantwortliches und kreatives Arbeiten
• Inklusion und Vielfalt: Bei uns können Sie ganz Sie selbst sein, wir setzen auf Authentizität und einen Arbeitsplatz der Chancengleichheit
• Entspanntes Parkplatzangebot: Freuen Sie sich auf kostenlose Parkmöglichkeiten und eine gute Verkehrsanbindung (B10)